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TEAM-ENTWICKLUNG

Die Grafik zeigt einen Beispiel-Prozess. Die Bausteine werden an deine Strategie und die gewünschten Ziele angepasst.

 

WO LIEGT DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG FÜR ENGAGIERTE MITARBEITER?

Die Antwort ist einfach: in deinem Team

Dein Nutzen: Das kannst du und deine  Mitarbeiter erwarten:

  • Die innovative und unternehmerische Leistungsfähigkeit verbessern.

  • Kreative und produktive Teamarbeit werden zum Standard.

  • Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitigen Respekt fördern.

  • Stärkebasierte Mitarbeiterkompetenzen aufbauen und erweitern.

  • Die Mitarbeiterzugehörigkeit zu einem Team stärken.

  • Eine konstruktive Feedback-Kultur einführen.

  • Einen sichtbaren und aktiven Teamgeist leben.

  • Die Selbstwahrnehmung schärfen.

  • Einen offenen Meinungs- und Ideenaustausch schaffen.

  • Kommunikation untereinander verbessern – «Listen Like a Leader».